VI设计师，即企业视觉平面设计师，主要专注于企业视觉识别系统（Visual Identity，简称VI）的设计和维护。VI是企业在品牌宣传和推广中特有的一套视觉符号系统，对于塑造和传播企业形象至关重要。VI设计师的具体职责和工作内容通常包括以下几个方面：
1. VI规划：VI设计师需要根据企业的战略目标和品牌定位，规划企业的VI系统。这涉及对企业标志、字体、色彩、图形、版式等视觉元素的全面考虑和布局，以确保这些元素能够准确地传达企业的品牌形象和价值观。
2. VI设计：在规划的基础上，VI设计师会进行具体的设计工作，如设计企业标志、名片、手册、网站、广告等。这些设计作品需要通过不同的传媒渠道进行传播，以实现品牌形象的有效宣传。
3. VI标准制定：完成设计后，VI设计师还需要根据设计的实际情况，制定企业VI标准。这包括标志版本、标志使用范围、标志颜色规范、字体规范、图形规范等，以确保企业VI系统的一致性和规范性。
4. VI维护：为了确保企业VI系统的持续有效性和品牌形象的一致性，VI设计师还需要定期对企业的VI系统进行维护。这包括监督标志的使用、设计风格的保持以及标准规范的执行等。
此外，VI设计师还需要具备丰富的设计经验和创意能力，能够熟练掌握各种设计软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等。同时，他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与企业内部的其他部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作。
总的来说，VI设计师是企业品牌形象塑造和传播的重要力量，他们通过专业的设计和规划，为企业打造独特而富有吸引力的视觉形象，从而帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
