包装设计是一个综合性的领域，它涉及到多个环节的分工与合作。一般来说，包装设计的分工可以大致划分为以下几个主要方面：
1. 包装设计师：
负责包装的外观设计，这包括形状、颜色、图案、材质等方面的创意设计。
根据产品特性、目标市场和消费者需求，进行针对性的设计，以提升产品的吸引力和市场竞争力。
可能还需要参与市场调研，了解同类产品的竞争形势，从各个角度去分析调查，以设计出最合理的包装作品。
2. 包装工程师：
负责包装的结构设计，确保产品在运输、储存和销售过程中的安全。
具备一定的工程知识和技能，能够对包装的外部和内部结构进行具体考虑和设计。
可能还需要与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验，以验证设计的可行性和安全性。
3. 包装测试员：
负责对包装进行功能性测试，确保产品在各种环境条件下都能正常工作。
这包括测试包装的抗压性、防潮性、防振性等方面的性能。
根据测试结果，提出改进建议，以优化包装设计。
4. 包装生产协调员：
负责协调生产部门与设计部门的工作，确保包装设计的顺利生产。
这可能包括与供应商沟通、跟踪生产进度、解决生产过程中的问题等。
确保包装设计能够按时、按质、按量地完成生产。
5. 包装材料选择与供应链管理：
负责选择和采购适合包装设计的材料。
管理供应链，确保材料的及时供应和成本控制。
6. 版权管理与市场营销策略：
负责处理与包装设计相关的版权问题。
制定市场营销策略，以推广和宣传包装设计。
7. 其他辅助人员：
可能还包括市场调研人员、摄影师、文案撰写人员等，他们为包装设计提供必要的市场信息和文案支持。
此外，随着环保意识的提高，包装的环保设计和可持续性考虑也成为越来越重要的分工方向。这包括选择环保材料、减少包装废弃物、提高包装的回收利用率等方面的设计。
总的来说，包装设计的分工是一个复杂而细致的过程，需要多个环节的协同合作才能完成。每个环节都有其独特的职责和要求，共同确保包装设计的质量和市场竞争力。
