在VI（Visual Identity，视觉识别）设计中，辅助色的选择是一个关键环节，它对于丰富品牌形象、增强视觉吸引力具有重要作用。以下是一些关于如何找到适合VI设计的辅助色的建议：
一、基于标准色进行拓展
1. 同色系搭配：选择标准色附近的颜色作为辅助色，可以保持整体色彩的和谐统一。这种搭配方式适用于希望传达自然、和谐感觉的品牌。
2. 互补色或对比色搭配：选择标准色的互补色或对比色作为辅助色，可以产生强烈的视觉冲击力，使品牌形象更加鲜明。互补色搭配适合注重创新和活力的品牌。
二、利用色轮工具
使用色轮工具可以帮助设计师快速找到合适的色彩组合。色轮工具可以根据不同的色彩搭配原则（如同色系、互补色、色相类比等）来推荐颜色，从而简化辅助色的选择过程。
三、考虑色彩心理学
1. 颜色象征性：不同的颜色具有不同的象征意义。例如，红色代表激情、动力和力量；绿色代表健康、营养和自然；紫色则代表神秘、高雅和奢华。在选择辅助色时，需要考虑这些象征意义与品牌形象的契合度。
2. 情感联系：颜色能够引发人们的情感共鸣。选择与品牌形象相符合的颜色，可以建立品牌与消费者之间的情感联系，提升品牌的认知度和好感度。
四、结合品牌个性
每个品牌都有自己独特的个性和定位。在选择辅助色时，需要考虑品牌的个性特点，如开放性、诚实性、勤奋性和稳重性等。根据品牌的性格类型，选择相应的颜色，可以达到与品牌形象相符的效果。
五、关注市场趋势
了解当前流行的色彩搭配和潮流趋势也是选择辅助色的一个重要考虑因素。品牌需要站在市场的角度，根据季节变化、行业特点以及消费者喜好等因素，选择适合的色彩方案，以更好地满足消费者需求。
六、实际应用中的调整
在实际应用中，如产品包装、办公环境、广告宣传等场景，可能需要根据具体需求对标准色和辅助色进行调整。这时，可以保持辅助色与标准色在色调、明度或纯度等方面的协调，以确保整体色彩形象的统一性和辨识度。
综上所述，找到适合VI设计的辅助色需要综合考虑标准色、色轮工具、色彩心理学、品牌个性和市场趋势等多个方面。通过不断试错和积累经验，设计师可以越来越自如地掌握VI设计辅助色的选择方法，为品牌形象的打造贡献自己的力量。
