VI设计师，即企业视觉识别系统（Visual Identity）设计师，主要负责规划和设计企业的VI系统。以下是对VI设计师的详细解释：
一、VI系统的含义
VI全称Visual Identity，即企业视觉标识系统，是指企业在品牌宣传和推广中特有的一套视觉符号系统。VI系统包括企业的标志、企业名片、信封、信纸、手册、海报、广告、企业网站等所有品牌信息传达工具，是视觉形象的制定、传达和维护者。
二、VI设计师的主要工作
1. VI规划：VI设计师需要根据企业的战略目标和品牌定位，规划企业的VI系统。这个过程需要考虑标志、字体、色彩、图形、版式等方面的内容。
2. VI设计：VI设计师需要在规划的基础上进行VI的设计，包括企业标志、名片设计、手册设计、网站、广告等的设计，通过不同传媒渠道实现品牌形象宣传。
3. VI标准制定：VI设计师需要根据VI设计的完成情况，确立企业VI标准，包括标志版本、标志使用范围、标志颜色规范、字体规范、图形规范、设计原则和标准等。
4. VI维护：VI设计师需要定期对企业的VI系统进行维护，确保符合企业品牌形象的要求。这包括标志使用、设计风格和标准规范等。
三、VI设计师的任职要求
1. 教育背景：通常要求美术或设计相关专科以上学历，艺术设计、平面设计、视觉传达、工业设计等相关专业毕业。
2. 工作经验：从事VI设计工作多年，对VI系统有独到的理解和认识，能够准确分析并定位品牌标志，注重创意表现和创意执行。
3. 专业技能：精通使用设计软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、AI、CAD等。
4. 综合素质：具备良好的沟通能力、团队合作精神和较强的执行力。同时，还需要具备新锐的设计理念、创意灵感和扎实的美术功底及艺术修养。
四、VI设计师的职业发展
随着企业对品牌形象和品牌文化的日益重视，VI设计师的职业发展前景广阔。优秀的VI设计师不仅可以在设计公司、广告公司等机构中担任重要角色，还可以在企业内部担任品牌策划、市场推广等职位，为企业的品牌建设和市场推广贡献力量。
综上所述，VI设计师是负责企业视觉识别系统规划和设计的重要专业人员，他们的工作对于塑造和提升企业品牌形象具有重要意义。
