VI设计（Visual Identity Design）即视觉识别系统设计，是一种将企业的理念、文化、形象等通过视觉形式进行传达的设计方式。关于VI设计内容及要求，可以按照以下方式撰写：
一、设计内容
1. 基础设计部分：
企业LOGO设计：包括标志、标准字体、色彩等要素的设计。
名称设计：企业名称、品牌名称的设计及组合方式。
标志图形设计：传达企业理念、特色、优势的标志图形设计。
基本元素组合规范：包括LOGO与各种元素（如文字、图片等）的组合规范。
2. 应用设计部分：
办公用品设计：名片、信纸、信封、便签等。
宣传物料设计：宣传册、宣传单页、海报等。
标识导向系统设计：导向牌、指示牌等。
交通工具设计：如企业车辆外观、内饰等。
环境设计：办公环境布置、展览展示布置等。
服装配饰设计：员工制服、工作服等。
媒体形象设计：如企业网站视觉设计、广告宣传片等。
二、设计要求
以下是关于VI设计的具体要求，可根据实际情况进行调整和补充：
1. 创意性：要求设计作品具有独特的创意和新颖的元素，能够突出企业的特点和品牌个性。
2. 一致性：VI设计的各个元素要保持高度的一致性，确保品牌形象统一。
3. 识别性：LOGO及其他视觉元素要具有高度的识别性，便于消费者识别和记忆。
4. 适用性：设计作品要适应各种载体和媒介，适用于不同场合和用途。
5. 色彩搭配：色彩搭配要和谐，符合企业行业特点，体现企业文化内涵。
6. 细节关注：关注设计的每一个细节，确保品质上乘。
7. 可持续性：设计作品要考虑可持续性，便于后续维护及更新。
8. 执行时间：明确设计项目的执行时间，确保按时交付。
9. 其他特殊要求：如特定风格要求（如现代、简约、中式等）、特定元素使用要求等。
以上内容仅为参考，具体的设计内容和要求需根据企业的实际需求进行调整和补充。在设计过程中，要确保与企业的充分沟通，以便更准确地传达企业理念和形象。
