平面设计职位的招聘要求通常涵盖多个方面，包括但不限于以下几点：
1. 教育背景：一般要求平面设计相关专业大专以上学历，如平面设计、广告设计、美术等相关专业。不过，对于经验丰富且能力突出的候选人，学历背景可能会灵活考虑。
2. 技能与能力：
熟练掌握各种平面设计软件，如Photoshop、Illustrator等。
具备良好的美术功底和创意能力，能完成设计方案的构思与制作。
了解各种印刷工艺和后期制作流程，以确保设计的可执行性。
有较强的沟通理解能力，能准确理解客户需求并传达设计理念。
了解市场趋势和设计风格，能够紧跟潮流并创新设计。
3. 工作经验：根据职位需求，可能会有一定的工作经验要求。一般来说，拥有数年的平面设计工作经验会更具竞争力。
4. 其他要求：
具有良好的团队合作精神和沟通能力，能与其他设计师或团队成员协作完成项目。
具备敬业精神和责任心，能在规定时间内完成任务并追求高质量。
对色彩、形状和细节有敏锐的洞察力，能够准确把握设计风格和氛围。
有自己的设计作品集或能够展示过往成功案例，以便评估其设计能力和水平。
具体的要求可能会因公司规模、行业领域和职位等级而有所不同。建议有意从事平面设计工作的人士，在求职过程中详细了解各公司的具体招聘要求。
