即使创始人持有的股份较少，他们仍然可以通过多种方式在公司中保持控制权。以下是一些策略和建议：
1. 制定公司章程或股东协议：通过在公司章程或股东协议中设立特殊条款，创始人可以确保即便持股比例不高，也能对公司的重大决策产生影响。例如，可以设定某些决策需要创始人或其代表的同意。
2. 管理权控制：创始人可以通过担任公司的高级管理职位，如CEO或董事长，来确保对公司的日常运营和战略方向有决定权。即便持股比例不高，强大的管理权也能让创始人对公司产生深远影响。
3. 建立良好的团队关系：一个好的团队关系是确保创始人影响力的重要基础。创始人可以通过与董事会、股东和其他关键团队成员建立良好的关系，获得他们的信任和支持，从而在决策过程中发挥重要作用。
4. 技术或知识产权控制：如果创始人是公司核心技术的持有者或拥有重要的知识产权，那么即便持股比例不高，也可以通过这种独特资源在公司中保持影响力。
5. 股权激励：创始人可以通过股权激励计划，如期权或员工持股计划，来增加其股份持有量。虽然这需要一定的时间和条件才能实现，但长期来看，这是一种增强控制力的有效方法。
6. 建立良好的声誉和影响力：创始人的声誉、经验和能力也是其控制公司的重要因素。如果其他股东或董事会认为创始人是公司成功的关键，那么即便持股比例不高，也会尊重并重视创始人的意见和决策。
7. 寻求外部支持：在某些情况下，创始人可以寻求外部投资者或合作伙伴的支持，以共同推动公司的决策和发展方向。通过与这些关键利益相关者的合作和沟通，创始人可以在公司中发挥更大的作用。
请注意，每个公司的情况都是独特的，创始人在实施这些策略时需要根据公司的具体情况进行调整。此外，还需要遵守当地的法律法规和公司章程的规定，以确保控制权的合法性。
