VI设计是一种视觉识别设计，其规则和原则包括：
1. 完整性原则：确保设计内容的完整性和呈现方式的完整性。VI设计涉及的内容如企业名称、企业标志等都需要完整且明确地传达给受众。在设计过程中应避免内容或形式的断裂和缺失，确保整体设计的连贯性和一致性。
2. 有效性原则：设计的核心目标就是有效传达信息，强化受众对于企业或产品的认知和认同。这需要设计者从企业理念、经营特色、产品特性等角度出发，确保设计能够准确有效地传达这些信息。
3. 差异化原则：突出个性化和差异性，避免与其他企业或品牌的视觉形象混淆。设计时应注意在风格、色彩、图形等方面展现独特性和差异性，突出品牌特色和市场定位。同时要保证差异化要贴合企业和品牌的形象，避免过于独特而导致识别困难。
4. 统一性原则：整个设计需要在风格、形式、色彩等方面保持一致，使受众产生一致的认知和心理感受。这不仅包括企业内部的各项设计如办公用品、建筑外观等，也包括企业对外宣传的媒体如广告、公关活动等，都需要保持统一的设计风格。
5. 美观性原则：色彩搭配需要美观和谐，图形创意要新颖别致，文字设计要简洁易懂。设计不仅要传达信息，也要给人以美的享受。
6. 可实施原则：在设计之前需要考虑到企业的实际情况和预算等因素，确保设计能够在实践中得以实施。设计时需要注意材料和工艺的选择，以及与其他部门或团队的协调配合等。
7. 持久性原则：设计需要有持久的生命力，能够适应企业长期的发展需求和市场变化。设计时不仅要考虑当前的企业形象和市场定位，还需要考虑到未来的发展变化和市场需求的变化。
以上就是VI设计的主要规则，遵循这些规则可以保证设计的有效性和品牌形象的统一性与独特性。
