VI设计，即企业视觉形象设计（Visual Identity Design），是通过设计来塑造企业的品牌形象，包括企业标志、标识系统、字体、色彩等方面的统一设计，以及在各种媒体和传播渠道上的应用。一个需要完善的VI设计往往存在某些不足或有待提升之处，可能体现在以下几个方面：
一、缺乏独特性
问题：标志设计过于平庸，无法在市场上脱颖而出；或色彩、字体等设计元素与竞争对手相似，缺乏差异化。
完善方向：深入挖掘品牌的核心价值、定位及独特卖点，将这些元素融入VI设计中，打造具有独特性和辨识度的品牌形象。
二、缺乏统一性
问题：在不同媒体和传播渠道上，品牌形象呈现不一致；或标识系统（如字体、色彩、图形等）使用混乱，缺乏统一性。
完善方向：制定详细的VI应用规范，包括标志的使用方法、色彩标准、字体规范、图形元素的应用场景等，确保品牌在不同媒介和场合下的视觉形象保持一致。
三、缺乏适应性
问题：标志设计过于复杂，难以在不同尺寸和媒介上保持清晰和美观；或设计元素无法灵活组合，限制了其在不同应用场景中的使用。
完善方向：在保持独特性的同时，考虑标志的可扩展性和适应性，确保其在不同尺寸和媒介上都能保持清晰和美观。同时，设计具有通用性的单元，使其可灵活运用于不同的应用系统。
四、缺乏审美性
问题：设计过于单调或花哨，不符合目标受众的审美偏好；或色彩搭配不协调，影响整体视觉效果。
完善方向：进行市场调研，了解目标受众的审美偏好和消费习惯。根据受众需求调整设计方向，选择适合品牌风格的色彩方案和字体设计，提高整体审美性。
五、缺乏系统性
问题：VI设计缺乏系统性规划，各设计元素之间缺乏联系和呼应；或品牌故事和文化内涵未能充分体现在设计中。
完善方向：从品牌整体出发，进行系统性规划。确保各设计元素之间相互呼应，形成统一的整体。同时，深入挖掘品牌故事和文化内涵，将其融入设计中，增强品牌的独特性和文化内涵。
综上所述，一个需要完善的VI设计往往需要在独特性、统一性、适应性、审美性和系统性等方面进行改进和提升。通过深入研究品牌、了解目标受众、制定详细的应用规范以及进行系统性规划等措施，可以打造出一个具有独特魅力和强大影响力的品牌视觉形象。
