企业VI设计，即视觉形象设计，是提升企业形象、增强品牌辨识度的重要手段。在进行企业VI设计时，可以参考以下技巧：
1. 明确设计理念：设计之前，首先要明确企业的定位、企业文化以及企业的发展方向等核心要素，这是VI设计的基础。设计理念应体现出企业的独特性和辨识度，同时需要确保设计的理念符合目标受众的喜好。
2. 标准化设计：企业VI设计需要确保各种视觉元素的一致性和协调性，形成统一的企业形象。这包括企业的标志、字体、色彩、图像等方面，都需要进行严格的规范和标准化设计。
3. 色彩运用：色彩是企业VI设计的关键因素之一。需要根据企业的特点和行业特征，选择适合的颜色和配色方案。色彩的选择要能够体现企业的精神和价值观，同时，也要保证色彩在各类媒介上的呈现都能保持一致。
4. 符号与标志设计：企业的标志和符号是企业形象的核心。在设计时，需要确保其简洁明了，易于识别和传播。同时，标志和符号需要与企业理念紧密相关，能够体现企业的特色和优势。
5. 强调品牌个性：在企业VI设计中，需要强调和突出企业的品牌个性。这可以通过独特的设计元素、创新的排版方式、个性化的色彩搭配等手段来实现，以增加企业的辨识度和吸引力。
6. 实际应用考虑：企业VI设计不仅要在理论上进行设计，还需要考虑实际应用。设计的应用范围包括办公事务、产品包装、广告宣传、服装服饰等多个领域，需要根据不同领域的特点进行设计优化，确保设计的实用性和可行性。
7. 专业设计师团队：企业VI设计需要专业的设计师团队来完成。他们具有丰富的经验和专业知识，能够根据企业的需求设计出符合企业形象和品牌价值的企业VI系统。
8. 反馈与调整：完成企业VI设计后，需要收集反馈并进行必要的调整。这可以通过市场调研、用户反馈等方式进行。根据收集到的信息，对设计进行修改和优化，以确保设计效果符合企业预期。
以上是企业VI设计的主要技巧，实际操作中需要根据企业的具体情况进行设计和调整。希望以上信息对你有所帮助。
