在VI（视觉识别）设计中，可能会遇到以下问题：
1. 理念不明确：VI设计需要有明确的设计理念，如果理念不清晰，设计就会显得杂乱无章，没有明确的主题。
2. 缺乏创新性：设计需要具有创新性，如果过于保守或者模仿他人，就会缺乏独特的风格和识别度。
3. 色彩运用不当：色彩是VI设计中的重要元素，如果运用不当，可能会影响品牌形象的传达。例如，色彩过于刺眼或过于柔和，都可能影响视觉效果。
4. 识别性不强：VI设计的核心目的是提高品牌的识别度，如果设计的识别性不强，就会失去设计的目的和意义。
5. 设计与品牌策略不符：设计需要与品牌策略相符合，如果设计的内容与品牌的核心价值观相悖，就会对品牌形象造成负面影响。
6. 细节处理不足：VI设计需要注重细节处理，如字体、图形、布局等。如果细节处理不当，会影响整体视觉效果，降低品质感。
7. 文化差异问题：在跨文化的环境中进行VI设计，可能会因为文化差异导致设计的含义在不同文化背景下产生不同的解读，甚至产生误解。
8. 设计与实施协调问题：VI设计包括理念设计、系统设计和技术实施等多个环节，如果这些环节之间的协调不当，可能会导致设计与实施结果不一致。
9. 成本问题：VI设计需要投入一定的成本，包括设计费用、制作费用等。如果成本控制不当，可能会导致预算超支。
以上只是可能遇到的一部分问题，具体还需要根据实际情况进行判断和应对。在进行VI设计时，需要充分考虑各种因素，确保设计的有效性和实用性。
